인공 지능(AI)은 진화의 새로운 단계에 진입했습니다. 즉, 더 이상 인간의 의사 결정을 지원할 뿐만 아니라 조직이 운영 방식을 재설계할 수 있는 권한을 부여하는 단계입니다. 이는 목표를 달성하고 축적된 경험을 통해 발전하기 위해 자율적으로 계획하고, 결정을 내리고, 조치를 취할 수 있는 AI 시스템 클래스인 네온 카지노 AI의 등장으로 요약됩니다.
McKinsey에 따르면 네온 카지노 AI는 '비즈니스 기술 재구성', 이는 수동적인 도구로서의 AI에서 능동적인 문제 해결 파트너로의 강력한 전환을 의미합니다. |
기존 자동화와 달리 에이전트 AI 일상적인 인간 업무를 대체하는 것이 아닙니다. 적응형 AI 에이전트가 전문가와 협력하여 이전에는 달성할 수 없었던 결과를 제공하는 워크플로를 재설계하고 인텔리전스 기반 운영을 구축하는 것입니다.
AI에 대한 이러한 판도를 바꾸는 접근 방식은 보안 운영 센터(SOC)에 대한 우리의 생각을 바꾸고 있습니다. 조직의 사이버 방어 신경 센터인 SOC는 24시간 내내 위협을 모니터링, 조사, 분석 및 대응해야 합니다. 그러나 다양한 사이버 보안 솔루션과 제품을 배포하는 동시에 복잡한 보안 인프라를 보호해야 하는 데에는 고유한 과제가 따릅니다.
첫째, 가장 큰 문제 중 하나는 경보 피로입니다. SOC 분석가는 매일 수천 건의 경고와 이벤트로 인해 어려움을 겪습니다. 이는 수동으로 관리하기가 거의 불가능한 양입니다. 시간이 지남에 따라 이는 분석가의 둔감함으로 이어지며, 분석가는 중요한 경고를 무시하거나 제때에 단호하게 조치를 취하지 못해 조직을 위험에 빠뜨릴 수 있습니다.
둘째, SOC 분석가는 주의를 기울이지 않는 경향이 있어 잘못된 긍정이 많이 발생합니다. 잠재적인 위협을 간과하지 않기 위해 분석가는 불필요한 경고를 트리거할 수 있습니다. Orca Security에 따르면,클라우드 사이버 보안 경고의 20%가 오탐입니다.. 이러한 소음의 홍수로 인해 분석가는 실제 위협이 발생할 때 이를 놓칠 수 있습니다.
셋째, 숙련된 사이버 보안 전문가의 지속적인 전 세계적 부족으로 인해 SOC 팀은 계속해서 압박을 받고 있습니다. 인력 기술 격차로 인해 효율적인 직원 배치가 어려워져 기존 인력의 업무 소진과 성과 저하가 발생합니다. 연중무휴 24시간 교대근무가 일반화되면서 인재 확보도 점점 더 어려워지고 있습니다. 2024년 ISC2에 따르면사이버 보안 인력 연구, 사이버 보안 직원에 대한 수요가 여전히 공급을 초과하고 있습니다.
이러한 오랜 과제를 극복하려면 근본적인 변화가 필요합니다. 즉, 반응형 프로세스에서 사전 예방적 인텔리전스로 전환하는 것입니다. 네온 카지노 AI가 바로 그런 기능을 제공합니다.
네온 카지노 AI는 SOC에 역동적이고 자율적인 의사결정을 제공합니다. 지침을 따를 뿐만 아니라 정의된 목표를 향해 계획하고 추론하고 행동하는 지능형 AI 에이전트를 도입함으로써 사이버 보안팀의 업무 방식을 재구성할 수 있습니다.
일반적으로 Tier 1 및 Tier 2 분석가는 경보 분류, 사고 분류, 기본 대응 조치와 같은 반복적인 수동 작업으로 인해 어려움을 겪을 수 있습니다. —에이전트 이전 시대를 위해 설계된 워크플로의 증상.이로 인해 응답 시간이 느려지고 더 깊은 전문 지식을 개발할 수 있는 능력이 제한됩니다. 네온 카지노 AI를 사용하면 이러한 프로세스 중 다수가 더 스마트하고 빠르게 작동하며 각 상호 작용에서 지속적으로 학습하도록 재설계되었습니다.
그러나 효율성을 넘어 진정한 혁신은 이러한 워크플로와 인간 역할 및 인간 에이전트 공동 작업 패턴을 재구상하는 방식입니다. 지능형 에이전트가 동적으로 조사를 조정하고, 진화하는 위협 상황에 따라 사건의 우선 순위를 지정하고, 각 분석가의 개입을 통해 학습하여 결정과 워크플로 논리를 지속적으로 개선합니다.
우리의에이전트 AI SOC기존 운영을 에이전트 우선 시스템, 즉 AI 에이전트와 인간 전문가가 전략 및 운영 수준에서 사이버 보안을 공동 조율하는 지능적이고 목표 중심적인 환경으로 대담하게 전환합니다. 이러한 자율적, 자가 학습 에이전트를 통해 SOC는 기존 SOC 기능을 뛰어넘는 더 넓은 적용 범위, 더 높은 정확성 및 독립적인 의사 결정을 제공할 수 있습니다. 근본적으로 이는 조직 재설계로, 인간의 전문 지식이 운영 소방에서 전략적 조정으로 발전합니다. 즉, 시스템 작업에서 시스템 자체 설계로 전환됩니다.
예를 들어, 위협 사냥, 조사 및 기타 단계와 같은 심층적인 위협 분석 프로세스는 이제 지능적으로 정의된 컨텍스트와 목표를 기반으로 기획자 및 조정자 에이전트에 의해 수행됩니다. 이를 통해 분석가가 시스템과 적극적으로 협업할 수 있도록 하면서 더 빠르고 정확한 Tier-3 수준 통찰력을 얻을 수 있습니다. 주니어 분석가는 더 이상 반복적인 작업 수행에 얽매이지 않습니다. AI 기반 통찰력을 검증하고, 가장 중요한 곳에 인간의 판단을 적용하고, 고급 역할에 필요한 기술을 개발할 수 있는 권한을 부여받습니다. 이런 일이 발생하면서 우리 모델은 사용자 피드백과 적응형 학습을 통해 지속적으로 개선됩니다.
네온 카지노 AI SOC는 위협 탐지를 지원하기 위해 중요한 백엔드 작업을 수행합니다. 자세한 사건 보고서를 자동으로 생성하고, 행동 탐지 규칙을 배포하여 SIEM(보안 상태 및 이벤트 관리)을 최적화하고, AI 에이전트가 탐지 규칙을 푸시하고, 경고를 검색하고, 구성을 자율적으로 관리하면서 API 상호 작용을 관리합니다. 이 독립적인 기능은 적용 범위를 강화하고, 탐지 정확도를 향상시키며, 시스템 성능을 최적화하고, 사전 대응적이고 적응적인 사이버 보안 운영을 가능하게 합니다.
조직의 기존 SOC에 포함되거나 당사의 일부로 제공되는지 여부관리형 서비스, 네온 카지노 AI SOC는 진화하는 사이버 위협에 맞서 더욱 스마트하고 빠르며 효과적인 보호를 위해 무엇이 가능한지 재정의합니다.
네온 카지노 AI는 수동적 지원을 넘어 자율적인 의사 결정 및 조치 수행으로 전환함으로써 다양한 산업 전반에 걸쳐 장기적인 비즈니스 프로세스가 설계, 계획 및 수행되는 방식을 변화시키고 있습니다. 조직이 진화하는 위협에 앞서 나갈 수 있도록 우리는 오늘날의 사이버 보안 문제를 해결할 뿐만 아니라 효율성과 탄력성 측면에서 새로운 지평을 여는 AI 기반 솔루션을 발전시키는 데 계속 전념하고 있습니다.
네온 카지노 AI의 가장 큰 가치는 다음과 같습니다. 기업 자체를 재설계하는 용기고도로 숙련된 인력이 감독하는 적응형 자율 시스템을 중심으로 비즈니스 프로세스, 직무 역할 및 거버넌스 모델을 근본적으로 재고하고 재설계할 수 있는 혁신적인 기회입니다. 우리의 비전은 네온 카지노 AI를 또 다른 기능 계층으로 추가하는 것이 아니라 네온 카지노 우선 조직을 구축하는 것입니다. 즉, 지능형 에이전트가 사이버 보안 운영의 핵심 행위자가 되어 인간이 진화를 주도하는 곳입니다. 네온 카지노 AI를 사용하면 시장이 강제하기 전에 사전에 자체 운영을 중단할 수 있으므로 빠르게 변화하는 환경에서 앞서 나가고 경쟁력을 유지할 수 있습니다. 이는 전략적 변곡점을 의미합니다. 우리는 네온 카지노 AI를 추가하는 것이 아니라 이를 기반으로 구축하고 있습니다. 이는 우리의 운영 DNA를 재구성하고, 목적에 따라 학습하고, 결정하고, 행동하는 시스템을 구축하겠다는 약속입니다. 이는 자체적으로 새로운 가치 소스를 창출하는 변화입니다.
이 새로운 세대의 AI를 우리의 솔루션과 서비스에 내장함으로써 우리는 자체 성과를 향상시킬 뿐만 아니라 고객과 파트너에게 상당한 경쟁 우위를 제공합니다. AI로 강화된 플랫폼을 활용하든, 보다 민첩하고 지능적인 운영을 통해 혜택을 얻든, 그들 역시 이러한 혁신의 물결에서 이익을 얻습니다. 이러한 방식으로 에이전트 AI는 내부 혁신뿐만 아니라 전체적인 생태계 성공을 위한 촉매제가 됩니다.
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