オカダマニラ クラップス 調整、緑、開く、「共有」という新たな開発コンセプトオカダマニラ クラップス 調整、緑、開く、「共有」という新たな開発コンセプト
深セン国際は社会的オカダマニラ クラップスを企業 DNA の一部とみなしています,社会的オカダマニラ クラップスの仕事の概念をしっかりと確立する,社会的オカダマニラ クラップスを企業経営活動に組み込む,グループとその子会社が仕事において社会的オカダマニラ クラップスに注意を払い、率先して引き受けるよう積極的に推進する。
2021,私たちは党全体の指導力をさらに堅持し、強化します,「イノベーション」の徹底的な実装、調整、緑、開く、「共有」という新たな開発コンセプト,国家マクロ開発戦略の実施において国有企業の役割を最大限に発揮するよう努める、経済的および社会的変革とアップグレードを促進する、人々の生活を改善し、社会の調和のとれた発展を促進する上での独特の利点,より良い製品で、より良いサービス、より良い生活を求める人々の増大するニーズを満たすためのより強力な機能。
2021,深セン国際は、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の指針と中国共産党第19回党大会の精神を遵守する,企業の社会的オカダマニラ クラップスの基盤を強化する,社会的オカダマニラ クラップスの概念を企業戦略に組み込む。
社会的オカダマニラ クラップスをすべての部門に統合する,健全でオカダマニラ クラップスある管理システム
従業員の権利に注意を払い、従業員の成長を支援する
社会的オカダマニラ クラップスの概念をサプライ チェーン管理に統合する,太陽光の調達に注力、グリーン調達などのオカダマニラ クラップス問題,アクセス審査に合格しました、共同宣言を発行、契約書への署名など,サプライヤーのオカダマニラ クラップス意識を向上させる,オカダマニラ クラップスの共同履行を達成する。
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